-
Kraftig ledighetsøkning i byggenæringen
NAVs nyeste tall, som ble offentliggjort i dag, viste at arbeidsledigheten i byggenæringen øker raskt. Siden nyttår har antall helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak økt fra 10200 til 11600, altså 14 prosent.
-
Regjeringen ignorerer situasjonen i byggenæringen
I regjeringens forslag til revidert budsjett er det ingen kraftfulle tiltak for økt aktivitet i byggenæringen. Norges største fastlands- og distriktsnæring står i en alvorlig markedssituasjon, hvor arbeidsledigheten har økt med 14 prosent fra nyttår.
-
Grete Aspelund ny visepresident i FIEC
FIEC, hvor NHO Byggenæringen er medlem, er den europeiske organisasjonen for aktører i byggenæringen. På årets generalforsamling ble Grete Aspelund som er sjef for NCC Industry i Norden valgt inn som visepresident i styringskomitéen for perioden 2024-2026 som representant for Norge, Sverige, Finland og Danmark.
-
Nye regler for innkvartering
Fra 1. juni 2024 blir krav til innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet for arbeidstaker forskriftsfestet.
-
Tariffoppgjøret 2024 er i gang
Fellesforbundet og Norsk Industri overleverte sine krav i frontfaget i dag mandag 18. mars, og markerte med det starten på årets lønnsoppgjør.
-
Nye krav til ansettelsesavtaler
Fra 1. juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hvilken informasjon som skal inntas i arbeidsavtaler. Vi anbefaler at du begynner arbeidet med å oppdatere arbeidsavtaler i god tid før denne datoen.
-
Enighet i frontfagsoppgjøret etter svært krevende forhandlinger
På overtid 7. april kom Norsk Industri og Fellesforbundet til enighet i årets frontfagsoppgjør.
-
Forbundsvise oppgjør i 2024
Det ble klart under LOs representantskap tirsdag 20. februar. NHO merker seg dette og LOs øvrige krav til oppgjøret.
-
Sammen om sykefraværet
En fastlåst situasjon gikk utover arbeidsmiljøet og sykefraværet. Løsningen lå i å tørre å involvere alle.
-
- Innleieforbudet viser manglende forståelse for byggenæringen
Arbeids- og sosialkomiteens innstilling om endringer i arbeidsmiljøloven m.m. har blitt fremlagt. Byggenæringens Landsforening (BNL) er svært skuffet over innstillingen, som vi mener vitner om manglende forståelse for byggenæringens virksomhet.