Artikler

Vis filtrering

978 resultater

Type artikkel
Velg område
978 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Vis forståelse for anskaffelser i krisetider

    Mange oppdragsgivere har mottatt henvendelser fra leverandører med forespørsel om endringer i inngåtte kontrakter som følge av krigen i Ukraina og den påfølgende strømkrisen og skyhøye kraftpriser, sier anskaffelsesekspert og advokat i NHO, Arnhild Dordi Gjønnes.

  2. NHOs medlemsundersøkelse: BNL-bedriftene har svakest fremtidstro

    I dag ble NHOs medlemsundersøkelse for september lagt frem, og den viser at norske bedrifters vurdering av nåsituasjonen er positiv, men den svakeste siden januar. BNL-bedriftene er de som er mest pessimistiske når det gjelder fremtidsutsiktene, og markedssituasjonen for BNL-bedriftene blir oppfattet som sterkt svekket.

  3. Ny strømstøtteordning lansert

    Regjeringen, NHO, LO og Virke presenterte i dag den nye strømstøtteordningen for bedrifter. Nå gjenstår det at den får godkjenning av Stortinget, og partene i arbeidslivet er svært opptatt av at også stortingspolitikerne skal stå mest mulig samlet bak framlegget. Skissen som ble lagt fram omfatter både kortsiktige og langsiktige løsninger.

  4. Kvifor vere medlem av BNL Håndverk?

    BNL Håndverk – ei trygg hamn for deg og di bedrift! Her er informasjon om NHO og BNL, og om det tilbodet BNL ønskjer å gi bygg- og malarmeistrar som framleis vil vere med i eit større, fagleg fellesskap.

  5. BNL søker kompetansedirektør

    Byggenæringens landsforening (BNL) søker en strategisk og samlende direktør som kan bidra til å definere, utvikle og realisere ambisjonene for BNLs kompetansepolitikk. Det innebærer å være pådriver for en helhetlig og effektiv kompetansepolitikk gjennom å arbeide kunnskapsbasert, løfte fram relevante problemstillinger og være en synlig aktør på feltet.

  6. Utlysning kompetansemidler

    Det er nå ny utlysning av midler fra Industrifagskolen. Gjennom treparts bransjeprogram for industri og bygg samt Industrifagskolen har bedriftene mulighet til å være med å skreddersy utdanningstilbud som møter deres behov. Tilbudene er gratis samt korte og modulbaserte, slik at det er fullt mulig å være i jobb samtidig som man får relevant kompetansepåfyll.