-
Markedskommentar mars 2019: Leter med lys og lykte etter arbeidskraft
Når vi nå går inn i april kan vi se at en av de mest markante trendene for mars er at arbeidsledigheten er fortsatt fallende.
-
Miljøsertifisering er lønnsomt
Nipas AS er akkurat re-sertifisert som Miljøtårnbedrift uten noen anmerkninger. – Det er både lønnsomt og god omdømmebygging, sier Christian Paus, som er daglig leder for bedriften.
-
Rir på en grønn bølge
– Jeg har aldri vært så positiv som nå. Det har vokst frem en grunnleggende forståelse om at uteanleggene må ha en vis kvalitet, og det kommer mange spennende prosjekter vår vei, sier Stein Anders Sundbye, daglig leder av Skaaret Landskap.
-
NHO tar grep om innleie
NHO-fellesskapet tar grep for at innleide skal få høyere stillingsprosent. – Ingen av oss kan løse dette alene, vi må samarbeide for å finne de gode løsningene, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Skjerper kampen mot kriminelle
BNL deltok i går på Arbeidstilsynets internasjonalt seminar om den norske modellen og trepartssammarbeid. Seminaret er startskuddet for et tettere internasjonalt samarbeid mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.
-
– Haster å få økt innreise for faste ansatte
Nesten seks av ti bedrifter i byggenæringen får ikke tak i fagarbeidere, viser NHOs 20. koronaundersøkelse. Samtidig er mange utenlandske arbeidstakere med fast ansettelse i Norge utestengt fra landet. Nå haster det for å åpne opp for flere arbeidsreisende, sier samfunnspolitisk direktør Jørgen Leegaard i BNL.
-
Oppdatert bransjestandard for smittevern på bygg- og anleggsplasser
Økt smitte og nye tiltak fører til behovet for å gjeninnføre bransjestandarden. Byggeplasser bør drives på gult nivå og BNL oppfordrer alle til å fokus på smittevernforsvarlig drift.
-
Advarsel i arbeidsforhold
En oppsigelse skal ikke komme overraskende på arbeidstaker. En advarsel er et virkemiddel arbeidsgiver kan benytte for å korrigere arbeidstakers uønskede adferd eller mangelfulle arbeidsutførelse, før arbeidsgiver evt. reagerer med oppsigelse.
-
Dobbelt så mange fagarbeidere i bygg og industri får videreutdanning i år
Syv fagskoler fra Agder til Trøndelag får 23 millioner kroner årlig i tre år. Pengene skal gå til flere studieplasser på korte og fleksible videreutdanninger. Alle utdanningstilbudene tar utgangspunkt i konkrete kompetansebehov i bedrifter.
-
- Vi trenger hjelp fra din bedrift til å få kunnskap om arbeidsluft
Nå kan du og din bedrift få muligheten til å delta i et prosjekt som hjelper deg til å jobbe forebyggende i egen bedrift. Samtidig hjelper dere oss med å få mer kunnskap om den kjemiske og biologisk eksponeringen i byggenæringen.