TBU: Høyere reallønnsvekst enn ventet
- TBU-tallene viser at årslønnsveksten i industrien ble litt høyere enn anslått etter oppgjøret i fjor, sier sjefsøkonom Øystein Dørum i NHO.
974 resultater
- TBU-tallene viser at årslønnsveksten i industrien ble litt høyere enn anslått etter oppgjøret i fjor, sier sjefsøkonom Øystein Dørum i NHO.
NHOs nyeste kompetansebarometer viser at byggenæringen mangler 10 prosent av den lærlingemassen næringen trenger. Byggenæringens Landsforening mener utdanningstilbudet må styres av næringslivets behov, ikke elevenes ønsker.
Arbeidstilsynet fremla denne uken en rapport etter nærmere 1000 tilsyn blant virksomheter som benytter seg av bemanningsforetak. Rapporten bekrefter det som har vært byggenæringens posisjon hele tiden: Innstramningene (regelverket) fra 2019 burde få tid til å virke.
NHOs nyeste kompetansebarometer viser at byggenæringen nok en gang er blant de næringene med størst udekket kompetansebehov. Hele 7 av 10 bedrifter sier de har behov for kompetent arbeidskraft som de ikke klarer å mette.
Familien er viktige rådgivere for unge som skal velge utdanning. Dette fikk BNL bekreftet da foreningen i julen satset ekstra på å spre en rekrutteringskampanje i sosiale medier. Suksessen var så stor at mediebyråene måtte dobbeltsjekke tallene.
BNL og NHO har begge levert høringssvar på Norgesmodellen til kommunaldepartementet.
Les BNLs høringssvar til regjeringen vedrørende utkast til Norgesmodell.
Energikommisjonen slår fast at det er et like stort potensial for energieffektivisering og lokal energiproduksjonen, som i de store kraftutbyggingene frem mot 2030. På denne måten kan man raskest redusere strømutgiftene til folk og bedrifter, og sikre kraftforsyningen de nærmeste årene. Dette må bli et vendepunkt for energipolitikken i Norge, mener Byggenæringens Landsforening.
Når vi vet at vann på avveie gir ekstremt kostbare skader og at været skal bli våtere og villere, samtidig som infrastrukturen for å håndtere overvann allerede kneler, er det innlysende at nedbøren må håndteres på nye måter.
Vår dyktige advokat innen arbeidsrett, Iselin Bauer Seeberg har sammen med Mona Haug Medhus fra NHO Lønn og tariff laget fire veldig gode og grunnleggende kurs med regler og råd for ledere med personalansvar.