183 resultater
Stortinget har vedtatt å innføre en midlertidig ordning der bedrifter kan få tilskudd for å ta egne permitterte arbeidstakere tilbake i jobb. Formålet med ordningen er å redusere antallet som er permittert som en følge av virusutbruddet.
Skal du ansette sommervikarer i sommer? BNL har laget en liste over de syv viktigste punkter du som arbeidsgiver bør være oppmerksom på. Huskeliste for arbeidsgivere ved ansettelse av unge sommervikarer.
Fra 1. juli 2020 får Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet og Luftfartstilsynet myndighet til å føre tilsyn med at vilkårene for innleie fra bemanningsforetak og kravet til likebehandling ved utleie av arbeidstakere er oppfylt. Dette innebærer også at tilsynsmyndighetene får kompetanse til å gi pålegg og reaksjoner ved brudd på disse reglene.
Fra 15. juli tillater regjeringen innreise for personer som er bosatt i Schengen- og EØS-området dersom smittesituasjonen tilsier det. Innreisekarantenen vil også bli fjernet for land og regioner med en tilfredsstillende smittesituasjon. – BNL er glad for utviklingen. De nasjonale karantenereglene har vært og er svært utfordrende for våre bedrifter, sier Jon Sandnes, adm. dir. i BNL.
Alle virksomheter er en del av intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv 2019-2022 (IA-avtalen). Målsettingen i IA-avtalen er å redusere og forebygge sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Innsatsområdene er forebyggende arbeidsmiljøarbeid og innsats mot lange og/eller hyppig gjentagende sykefravær.
NAV trenger noe hjelp fra arbeidsgiverne for å kunne utbetale lønnskompensasjon til permitterte, mao "full lønn" i 18 dager.
Regjeringen vil legge til rette for at flere skal få komme tilbake på kontoret, men det må skje på en trygg måte. Det opplyste næringsminister Iselin Nybø på en pressekonferanse 5.juni.
Regjeringen foreslår at omsorgspengekvotene nullstilles 1. juli, og alle foreldre får en ny helårskvote for andre halvår i år. I tillegg skal arbeidsgiver igjen finansiere inntil ti dager i løpet av året.
Fra 1. juni endres reglene for smittekarantene. Samtidig åpner regjeringen for like karanteneregler for arbeidsreiser til og fra alle de nordiske landene, skriver regjeringen i en pressemelding.
Fra 1. juni kan du ikke lenger kreve å få bruke egenmelding de første 16 dagene av sykefraværet. Dette gjelder også covid-19-relatert fravær.
