Nye regler for innkvartering

Publisert

Foto: Bigstock

Fra 1. juni 2024 blir krav til innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet for arbeidstaker forskriftsfestet.

Kravene i forskriften blir tydeligere, i tråd med langvarig forvaltningspraksis. Dette betyr at det er mindre rom for tolkning av kravene, og enklere for arbeidsgiver å følge dem.

Endringene vil særlig gjøre det tydelig at arbeidstaker

  • som klar hovedregel skal ha enkeltrom som soverom
  • skal ha tilgang til dusj og toalett i umiddelbar nærhet til soverommet (minst en dusj og ett toalett pr. fem arbeidstakere)
  • skal ha tilgang til oppholdsrom i umiddelbar nærhet til soverommet, med bord og stoler. Det bør være trådløst internett.

Reglene vil stå i et nytt kapittel 3A i arbeidsplassforskriften. Se endringsforskrift: Endring i arbeidsplassforskriften (lovdata.no).

Arbeidstilsynet vil utarbeide en kommentardel til kapittel 3A i arbeidsplassforskriften før endringene trer i kraft.