Byggenæringen trenger mange tusen nye arbeidstakere

Publisert

Antallet ansatte i byggenæringen har økt fra 2015 til 2022. Det viser en ny rapport fra Fafo, laget på oppdrag fra NHO Byggenæringen og Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg (EBA). Men kampen om arbeidskraften hardner til. Det blir en utfordring for alle næringer, ikke bare byggenæringen.

Basert på registerdata fra Statistisk sentralbyrå (SSB) har Fafo kartlagt endringer i bygge- og anleggsnæringen langs en rekke variabler. Rapporten heter: Arbeidstakere i bygge- og anleggsnæringen i 2015 og 2022 (Andersen og Dapi)

Hovedhensikten med rapporten er å kartlegge utviklingen i perioden 2015–2022 og eventuelle endringer i kjennetegn ved de sysselsatte i perioden. I tillegg har de sett på tilgang og avgang av arbeidskraft i perioden, og gjort en framskriving av arbeidskraftbehovet fram mot 2040.

Dette er tredje gang Fafo gjennomfører utarbeider rapporten. Noe som gir et godt grunnlag for å følge utviklingen i et lengre tidsperspektiv. 

Noen funn fra rapporten:

  • Ifølge framskrinvninger fra SSB vil det være et rekrutteringsbehov på 4.300 sysselsatte årlig bare for å beholde om lag det samme sysselsettingsnivået som i dag ut 2040.
  • Andelen norskfødte i bygge- og anleggsnæringen fortsetter en synkende trend og har i perioden fra 2015 til 2022 gått fra 80 til 77 prosent.
  • Andelen norskfødte har blitt redusert fra 88 prosent i 2008 til 77 prosent i 2022.
  • Sysselsettingsøkningen i bygge- og anleggsnæringen skjedd ved å hente arbeidstakere utenfor Norge, og da først og fremst fra EU-land i Sentral- og Øst-Europa.
  • De sysselsatte fra Sentral- og Øst-Europa jobber oftere enn norskfødte i små bedrifter.Mer enn halvparten av de østeuropeiske sysselsatte (56 prosent) er ansatt i små bedrifter med færre enn 20 ansatte.
  • Arbeidskraften som kommer fra utlandet er det mange som står med manglende registrering av høyeste fullførte utdanning. Særlig er det mange av de som kommer fra Sentral- og Øst-Europa som har manglende registrering. I hovedsak vil det si at arbeidstakerne i praksis vil bli regnet som ufaglærte, selv om de skulle ha fullført et utdanningsløp i hjemlandet.
  • Av de som jobbet i bygge- og anleggsnæringen i 2015, var det 132 300 sysselsatte (53 prosent) som fortsatt jobbet i næringen i 2022.
  • I næringen kom det 68.400 «nye» sysselsatte i 2022 (dvs. personer som ikke var sysselsatte i Norge i 2015 og som så jobbet i bygge- og anleggsnæringen i 2022). Antall sysselsatte som beveget seg i motsatt retning (dvs. personer som jobbet i bygge- og anleggsnæringen i 2015 og som ikke lenger jobbet i Norge i 2022) var lavere med 42.200 sysselsatte.
  • Økningen i sysselsettingen henger også sammen med at det var flere som ble rekruttert fra andre næringer enn som beveget seg til andre næringer mellom 2015 og 2022, med en nettotilgang på +7.100 sysselsatte.
  • Om lag 20 prosent av sysselsatte i bygge- og anleggsnæringen i 2015 (43.700 personer) jobbet i en annen næring i 2022. Næringene som rekrutterer flest fra bygge- og anleggsnæringen er forretningsmessig tjenesteyting (11 800 sysselsatte), offentlig sektor (7.000 sysselsatte), varehandelen (6.000 sysselsatte) og industrien (5 600 sysselsatte).

Kilde: Fafo - Arbeidestakere i bygge- og anleggsnæringen i 2015 og 2022 (Andersen og Dapi)