Hovedregelen i norsk arbeidsliv er at arbeidstaker skal ansettes fast. Muligheten til å leie inn arbeidskraft er imidlertid viktig for bedriftene i byggenæringen – for eksempel i forbindelse med en kortvarig og uforutsigbar arbeidstopp.
Det er viktig at innleie skjer i tråd med arbeidsmiljøloven og gjeldende tariffavtaler. Det er også viktig at man har en god dialog med tillitsvalgte om disse temaene.
BNL oppfordrer alle bedriftene i byggenæringen til å være påpasselig med å holde seg godt innenfor regelverket knyttet til innleie. Det er viktig at man ikke opererer i gråsonen eller forsøke å tøye grensene for når det er tillatt å leie inn.
BNL oppfordrer alle bedrifter til å sette seg grundig inn i hvilke regler som gjelder og gjøre seg godt kjent med BNLs veiledninger og anbefalinger knyttet til seriøs innleie.
Vi minner i den forbindelse om følgende:
Hvis din bedrift har behov for bistand knyttet til innleie, kan BNLs advokater kontaktes.
