369 resultater
15. mars ble det vedtatt en endring i forskrift for karantenereglene, endringen presiserer unntakene som gjelder for varetransporten. Utenlandske sjåfører som pendler mellom Norge og sitt hjemland skal ikke settes i karantene når de kommer til Norge for å jobbe.
– Myndighetene har invitert til en nasjonal dugnad for å få ned risikoen for smitte. Dette vil også være bedriftenes hovedprioritet. Samtidig er det viktig å holde hjulene i gang og å holde på kompetansen i næringen. Enkelte av tiltakene knyttet til karantenebestemmelser for arbeidspendlere har skapt utfordringer for bedriftene, sier administrerende direktør Jon Sandnes i BNL.
NHO spilte inn ti koronarelaterte krav til myndighetene i forrige uke. Se status for kravene etter regjeringens krisetiltak og Stortingets brede forlik.
Utviklingen de siste dagene har vært svært krevende for byggenæringen. - Mine tanker går til alle dere i bedriftene som jobber med å holde hjulene i gang i en svært krevende periode, sier Jon Sandnes, adm. dir. i BNL.
Her finner du informasjon fra andre landsforeninger i NHO og bransjeforeningene i BNL om blant annet renhold, avbestilling av hoteller og reiser og transport av varer mellom land, kontraktsforpliktelser ved forsinkelser og drift av bygg.
Regjeringen reduserer ikke bedriftenes kostnader ved sykefravær. – Regjeringen har sikret seg hjemmel til å gjøre endringen, men det er skuffende at de ikke endrer regelverket allerede nå.
Regjeringen kom torsdag med nye, kraftfulle tiltak. Med noen få unntak betyr ikke dette at private virksomheter skal stanse driften.
BNL får mange henvendelser fra bedrifter i denne svært ekstraordinære situasjonen. Her er en oppsummering av noen av våre råd. Denne blir oppdatert i morgen fredag.
21 prosent av bedriftene i NHOs medlemsundersøkelse har merket lavere etterspørsel eller kanselleringer som følge av koronaviruset. For byggenæringen er tallet seks prosent.
Vi har et svært kjønnsdelt arbeidsmarked i Norge hvor både gutter og jenter velger overraskende tradisjonelt til tross for at vi har kommet langt innen likestilling på svært mange områder. I byggenæringen er dette veldig synlig da maks en av ni som jobber i næringen er kvinne.Vi er flere som ønsker å gjøre noe med det.
