Hvis bedriften ansetter lærlingen etter bestått fag-/ svenneprøve, kan det reises spørsmål om adgang til å ha prøvetid i den nye ansettelseskontrakten.
Spørsmålet om prøvetid i disse tilfeller, er imidlertid rettslig uavklart.
Bedriften anbefales å ta kontakt med BNL dersom det ansees å være behov for prøvetid for en arbeidstaker.