Hvis lærlingen stryker til praktisk prøve første gang, men bedriften ønsker å beholde lærlingen til ny prøve skal avlegges, må bedriften inngå en frivillig forlengelse av lærekontrakten.
Det må inngås ny midlertidig ansettelsesavtale. Ved forlengelse skjer avlønning etter siste halvårs sats.
Hvis bedriften ikke ønsker å beholde lærlingen, sier likevel § 3 – 62 i forskrift til opplæringslova at det er fylkeskommunen som har ansvaret for gjennomføring av ny fag- eller svenneprøve. Fylkeskommunen dekker utgiftene som lærebedriften har med å gjennomføre den fornyede prøven.
Kontraktsforholdet med bedriften vil avhenge av om lærlingen i denne situasjonen må anses som fortsatt i en læresituasjon.
Dette må avgjøres ved en konkret vurdering i det individuelle tilfellet.
Ved tvilstilfeller må BNL kontaktes.