Læreforholdet reguleres i henhold til to kontrakter: Lærekontrakt og Ansettelsesavtale.
Læreforholdet er basert på 2 kontrakter:
1. Lærekontrakt
Den inngås mellom lærling og opplæringskontor med varighet ut læretiden. Lærekontrakten er midlertidig og varigheten er angitt i lærekontrakten.
2. Ansettelsesavtale
Den inngås mellom lærling og bedrift. Lærlingen er arbeidstaker i bedriften. Arbeidskontrakten må tilfredsstille Arbeidsmiljølovens krav til ansettelsesavtale. Denne arbeidsavtalen er en midlertidig ansettelsesavtale med varighet tilsvarende lærekontrakten, jamfør punkt 1.